Karriere

Franchisemanager Süd

Franchisemanager Süddeutschland

Die Xella Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt Baustoffe und Dämmstoffe. Mit den Marken Ytong, Silka und Hebel gehört Xella zu den weltweit größten Herstellern von Porenbeton und Kalksandstein. Die Marke Multipor steht für nicht brennbare mineralische Dämmplatten und mit Ursa sind wir einer der führenden Hersteller von Dämmstoffen in Europa.

Unser Franchisekonzept hebelHAUS zeigt besonders eindrucksvoll, wie die perfekt ineinander greifende Vernetzung eines führenden Weltkonzerns mit starken, eigenständigen und regionalen Partnern am Ende ein Höchstmaß an Wohnqualität für unsere Bauherren entwickelt. Die hebelHAUS Partner realisieren individuelle Ein- und Zweifamilienhäuser als schlüsselfertige Massivhäuser mit Massivdach.

Zur Betreuung unserer hebelHAUS Partner und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Franchise Konzeptes suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Franchisemanager Süd (m/w/d) für hebelHAUS

Ihr Aufgabengebiet!

  • Gewinnung neuer neuer Franchisepartner in Süd-Deutschland: Identifikation potenzieller Zielgruppen; zielgerichtete Ansprache; erfolgsorientierte Vertragsverhandlungen; intensive Einarbeitung
  • Betreuung und Beratung der existierenden Lizenzpartner in Süd-Deutschland: Coaching/Unterstützung bei Vertrieb, Marketing, Organisation, Netzwerkentwicklung; Vereinbarung/Monitoring von Zielen; Definition/Umsetzung von Schulungsmaßnahmen; Sicherstellung des Erfahrungsaustauschs, Schnittstelle zwischen den Lizenznehmern und der hebelHAUS Systemzentrale
  • Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicherstellung der profitablen Entwicklung und Einhaltung der hebelHAUS Qualitätsstandards
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse
  • Übergreifende Projektverantwortung für ausgewählte Aufgaben der Systemzentrale, insbesondere bei der Dokumentation und Weitergabe von geschäftsspezifischem Know-How
  • Strategische und operative Weiterentwicklung des hebelHAUS -Franchisesystems

Das erwartet Sie!

  • Anspruchsvolle und interessante Aufgaben, bei denen Sie Ihre Stärken optimal einbringen können
  • Kollegiales und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
  • Leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeitervergünstigungen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit
  • Firmenwagen und mobile Ausstattung
  • Interessante Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Besuchen

Das bringen Sie mit!

  • Studium bzw. Ausbildung mit den Schwerpunkten Bautechnik/Architektur und/oder Betriebswirtschaft/Vertrieb
  • Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich des Hausvertriebs
  • Fähigkeit zur Führung selbstständiger Unternehmer im Rahmen des Franchisings
  • Strukturierte, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kontakt- und Kommunikatonsstärke, hoher Teamgeist
  • Souveränes Auftreten, verhandlungssicher und überzeugungsstark
  • Mobilität innerhalb des gesamten Vertriebsgebietes wird vorausgesetzt
  • Wohnsitz im Vertriebsgebiet

Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an: katrin.martin@xella.com